PHARMEDIC quản trị doanh nghiệp hiệu quả trên nền tảng số - Tăng trưởng bền vững - Tối ưu lợi ích cổ đông

Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2026 của Công ty Cổ phần Dược phẩm Dược liệu Pharmedic đã diễn ra thành công, với toàn bộ các nội dung trình Đại hội được thông qua với tỷ lệ tán thành tuyệt đối. Kết quả này thể hiện sự đồng thuận cao của cổ đông đối với định hướng điều hành, chiến lược phát triển của Công ty.

Với định hướng “Trở thành biểu tượng niềm tin và sự lựa chọn hàng đầu Việt Nam về thuốc và sản phẩm chăm sóc sức khỏe”, PHARMEDIC tiếp tục kiên định sứ mệnh “Phát triển các sản phẩm và dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng, vì một cộng đồng khỏe mạnh hơn”, dựa trên các giá trị cốt lõi: Chất lượng - Niềm tin - Con người - Trách nhiệm cộng đồng. Trong bối cảnh đó, Nghị quyết Đại hội năm 2026 không chỉ phản ánh kết quả hoạt động tích cực mà còn mở ra giai đoạn phát triển mới với trọng tâm là đầu tư và nâng cao năng lực cạnh tranh dài hạn.

1. TÓM TẮT CÁC NỘI DUNG TRỌNG YẾU

Đại hội đồng Cổ đông đã thống nhất thông qua các chỉ tiêu tài chính chủ yếu:

Kết quả thực hiện 2025:

• Tổng doanh thu năm 2025:                                                        552,097 tỷ đồng
  • Doanh thu thuần hoạt động sản xuất kinh doanh chính: 546,567 tỷ đồng.
  • Doanh thu từ hoạt động tài chính & hoạt động khác:         5,530 tỷ đồng.
• Tổng lợi nhuận trước thuế:                                                         102,999 tỷ đồng
• Tổng lợi nhuận sau thuế:                                                              82,305 tỷ đồng
• Tỷ lệ cổ tức 2025:                                                                         24%
• Điều chỉnh cổ tức 2025: tăng thêm lên 39,6% trên cổ phần (không trích lập quỷ đầu tư phát triển)
• Hoàn nhập Quỹ đầu tư phát triển để chi trả cổ tức bằng tiền (99,66% so với mệnh giá)

Kế hoạch năm 2026:

• Tổng doanh thu:                             572,000 tỷ đồng
• Tổng lợi nhuận trước thuế:            100,000 tỷ đồng
• Tổng lợi nhuận sau thuế:                 80,000 tỷ đồng

• Tỷ lệ cổ tức 2026:                           24%

Đồng thời, Đại hội cũng thông qua các nội dung quan trọng về:

• Lựa chọn đơn vị kiểm toán
• Chủ trương giao dịch với bên liên quan
• Kiện toàn nhân sự Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2024 - 2029

Những nội dung này cho thấy sự chủ động trong quản trị, minh bạch tài chính và định hướng phát triển dài hạn của PHARMEDIC: Tăng trưởng ổn định - hiệu quả - bền vững.

Căn cứ các số liệu được công bố trong báo cáo tài chính đã qua kiểm toán của công ty từ năm 2023 - 2025

1.1. Doanh thu duy trì đà tăng trưởng tích cực

Doanh thu sản xuất kinh doanh PHARMEDIC giai đoạn 2023 - 2025 ghi nhận xu hướng tăng trưởng ổn định:

• Doanh thu tăng từ khoảng 485 tỷ đồng năm 2023 lên hơn 546 tỷ đồng vào năm 2025
•  Ghi nhận mức tăng trưởng 12,7% trong giai đoạn 2023 - 2025

Điều này cho thấy Công ty vẫn duy trì được đà mở rộng quy mô trong bối cảnh thị trường dược phẩm cạnh tranh gay gắt và chi phí đầu vào nhiều biến động, đồng thời từng bước định hướng mở rộng thị trường, gia tăng độ phủ kênh phân phối và khai thác hiệu quả các phân khúc tiềm năng

1.2. Lợi nhuận ổn định, phản ánh hiệu quả vận hành

• Lợi nhuận trước thuế từ hoạt động SXKD chính tăng từ 84,4 tỷ đồng lên hơn 97,8 tỷ đồng
• Lợi nhuận từ hoạt động tài chính giảm rõ từ 19,854 (2023) còn 3,551 tỷ (2025).
• Biên lợi nhuận (LN HĐ SXKD chính/DT HĐSXKD chính) duy trì ổn định trong khoảng 17% - 18% .

1.3. Cổ tức:

Chính sách cổ tức cao trong giai đoạn 2023 - 2025 cho thấy PHARMEDIC chủ động thực hiện chính sách tài chính ưu tiên cổ đông. Việc chi trả cổ tức bằng tiền cao trong các năm và hoàn nhập Quỹ đầu tư phát triển nhằm mục đích phân phối giá trị cho cổ đông.

Công ty thực hiện tối ưu cấu trúc tài chính, bao gồm: hoàn nhập và phân phối lợi nhuận tích lũy; giảm các tài sản không hiệu quả. Trên thực tế, công ty PHARMEDIC vẫn duy trì doanh thu tăng trưởng ổn định (tăng trưởng 12,7% trong kỳ) và biên độ lợi nhuận ở mức tốt trong ngành dược (17% - 18%).

1.4. Đánh giá tổng thể 

Trong bối cảnh thị trường cạnh tranh, PHARMEDIC vẫn duy trì được nền tảng tăng trưởng ổn định, hạn chế biến động rủi ro. Đồng thời, Công ty giữ vững biên lợi nhuận ở mức tích cực trong ngành phản ánh hiệu quả trong quản trị doanh nghiệp. Bên cạnh đó, chính sách cổ tức được tối ưu, đảm bảo lợi ích cổ đông.

2. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN

PHARMEDIC định hướng trong giai đoạn tới khai thác hiệu quả hệ thống phần mềm quản trị doanh nghiệp SAP S/4HANA nhằm nâng cao năng lực điều hành và quản trị toàn diện.

2.1. Nâng cao năng lực quản trị sản xuất

• Mở rộng và hiện đại hóa dây chuyền sản xuất, nâng cao năng suất lao động hạ giá thành sản phẩm.
• Tăng cường mở rộng hệ thống kho bãi, đáp ứng nhu cầu tồn trữ, bảo quản và phân phối.

2.2. Đẩy mạnh nghiên cứu và phát triển (R&D), tăng cường quản trị chất lượng

• Tăng cường nghiên cứu phát triển các sản phẩm có giá trị gia tăng cao, tập trung vào các nhóm sản phẩm thế mạnh của Công ty như: dung dịch dùng ngoài, thuốc nhỏ mắt, sát khuẩn và chăm sóc sức khỏe.
• Đẩy nhanh tiến độ đăng ký sản phẩm mới, mở rộng danh mục sản phẩm, đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường.
• PHARMEDIC tăng cường năng lực nghiên cứu và kiểm nghiệm thông qua hợp tác chiến lược với Viện Kiểm nghiệm Thuốc TP. Hồ Chí Minh, qua đó nâng cao chất lượng sản phẩm, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực dược, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực kiểm nghiệm và kiểm soát chất lượng thuốc, hiệu chuẩn và đánh giá thiết bị kiểm nghiệm, đáp ứng ngày càng tốt hơn các tiêu chuẩn khắt khe của ngành dược.

2.3. Mở rộng hệ thống phân phối

• Củng cố và mở rộng kênh OTC, gia tăng độ phủ tại các tỉnh, đồng thời đẩy mạnh kênh ETC nhằm nâng cao thị phần.
• Tăng cường hợp tác với các chuỗi nhà thuốc và đối tác chiến lược, mở rộng mạng lưới phân phối trên toàn quốc.
• Chuẩn hóa chính sách bán hàng và quản lý giá, đảm bảo tính đồng bộ, minh bạch và phát triển bền vững trên toàn hệ thống.

2.4. Tăng cường quản trị tài chính

Công ty chú trọng sử dụng hiệu quả nguồn lực tài chính đảm bảo cân đối dòng tiền, thực hiện tiết giảm chi phí nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và chi phí vận hành.

3. KẾT LUẬN

Công ty Pharmedic tiếp tục triển khai, chuẩn hóa Hệ thống Quản trị tổng thể nguồn lực doanh nghiệp (ERP) trên nền tảng SAP S/4HANA Public Cloud, qua đó nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, giữ vững uy tín thương hiệu. Những kết quả đạt được trong thời gian qua là nền tảng quan trọng để PHARMEDIC duy trì ổn định hoạt động, nâng cao năng lực cạnh tranh và hướng tới phát triển bền vững.